眼下,已進(jìn)入一年一度的畢業(yè)季。
自4月以來,2023年江蘇省常州市“名城名校合作行·創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)贏未來”活動(dòng),分別在北京、上海、西安、太原等城市舉行。常州市還組織專班專人走進(jìn)高校,向青年才俊發(fā)出到常州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的盛情邀請,并推出“龍城英才計(jì)劃”升級版。
(資料圖片僅供參考)
常州市高新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,全區(qū)45家企業(yè)發(fā)布1200余個(gè)崗位需求,分別在太原工業(yè)學(xué)院、中北大學(xué)、太原科技大學(xué)、太原理工大學(xué)4所高校開展“名校優(yōu)才”校園招聘會。其中,該區(qū)32家新能源企業(yè)招聘700余人,吸引了大批學(xué)生前來應(yīng)聘。
圍繞做強(qiáng)“三鏈”,強(qiáng)化科技人才支撐
常州市政府副市長蔣鵬舉介紹,2022年常州工業(yè)總量首次破2萬億,躍居全省第三;GDP增長3.5%、超9550.1億元。
如何加速把常州打造成創(chuàng)新活力迸發(fā)的長三角創(chuàng)新中軸與產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心呢?
對此,蔣鵬舉表示,當(dāng)前,常州正搶抓新一輪發(fā)展最好的“時(shí)與勢”,錨定“國際化智造名城、長三角中軸樞紐”的城市定位,大力實(shí)施“532”發(fā)展戰(zhàn)略,全力奮進(jìn)“萬億之城”。所以,常州比以往任何時(shí)候都迫切需要高水平大學(xué)和高能級平臺的支撐賦能,更需要搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇期,強(qiáng)化前瞻性、戰(zhàn)略性、關(guān)鍵性技術(shù)研究,集聚一批高層次人才、突破一批高端精密機(jī)床關(guān)鍵技術(shù)和核心零部件制造技術(shù)、形成一批重大科技成果,打造長三角乃至全國最有影響力的高性能制造技術(shù)與裝備科技創(chuàng)新策源地,為常州的“新能源之都”“國際化智造名城”建設(shè)提供有力的科技人才支撐。
“去年以來,常州加快推進(jìn)智能制造龍城實(shí)驗(yàn)室、長三角碳纖維及復(fù)合材料技術(shù)創(chuàng)新中心、清潔能源材料技術(shù)創(chuàng)新中心等重大創(chuàng)新平臺建設(shè),夯實(shí)高端人才承載能力。面向全球開展‘揭榜掛帥’,以項(xiàng)目引才。打造一批科創(chuàng)綜合體、人才綜合體,提升科創(chuàng)服務(wù)水平。同時(shí),在江蘇省率先探索‘快享直達(dá)’新模式,推進(jìn)創(chuàng)新政策扎實(shí)落地,有效提升人才感受度。”常州市科技局黨組書記、局長李磊說。
據(jù)悉,2022年,常州投入人才專項(xiàng)資金2.3億元,引進(jìn)碩博人才4717人。
光伏、新能源、碳纖維等產(chǎn)業(yè),是常州高新區(qū)的特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。近年來,該區(qū)通過創(chuàng)新合作體制機(jī)制,加快一批高能級創(chuàng)新平臺、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的建設(shè),重舉措出臺疊加政策,著力引進(jìn)各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
目前,常州國家高新區(qū)(新北區(qū))已集聚各類人才超36萬人,高層次人才超10萬人,引進(jìn)培養(yǎng)國家級重大工程人才119人,省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才152人,落戶人才項(xiàng)目超1300個(gè)。
該區(qū)引進(jìn)人才創(chuàng)辦企業(yè)總量位居全市第一,2022年度引進(jìn)人才創(chuàng)辦企業(yè)的銷售總額超159億元。其中,超10億元企業(yè)2家,超億元企業(yè)17家,超5000萬元企業(yè)32家,規(guī)上企業(yè)62家。
如今,常州科技人才的支撐作用不斷凸顯,助推著戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。智能制造裝備產(chǎn)業(yè)集群、新型碳材料產(chǎn)業(yè)集群等先后入選“國家隊(duì)”;光伏、新能源汽車等產(chǎn)業(yè)成倍增長,新能源產(chǎn)業(yè)集聚度全國第五。
“一攬子”政策,讓人才招得進(jìn)留得下
今年以來,常州向全球發(fā)出“不拘一格降人才”最強(qiáng)音。
“常州新產(chǎn)業(yè)為青年人才提供了發(fā)展空間,為個(gè)人成長提供了平臺。我們要把常州打造成為一座青年人向往的城市,讓天南海北的青年從‘流入’到‘留下’進(jìn)而‘融入’這座城市。”常州市委常委、組織部部長季培東說。
如何把常州打造成為全國青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最向往的城市?
在人才政策上,常州已多次更新迭代。如,2022年底,常州對青年人才生活居住雙資助政策進(jìn)行了調(diào)整。在購房資助上,常州對博士研究生資助額度提升20%,對碩士研究生和高級技師資助額度提升60%,全日制本科生和技師資助額度提升67%。截至今年3月,常州已發(fā)放青年人才生活居住雙資助購房資助1315人次,發(fā)放總金額5887萬元;租房資助33151人次,發(fā)放總金額1755.75萬元。
今年3月常州發(fā)布的“龍城英才計(jì)劃”升級版中,提出了一系列更大力度激勵(lì)新政,包括創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)場所、投融資、綜合貢獻(xiàn)等補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。其中,對領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才最高可給予200萬元的資金資助。
“拎包入住”是常州市委市政府對青年人的承諾。2022年,常州提出在“十四五”期間,將籌措建設(shè)10萬套(間)人才公寓的目標(biāo),并配套建設(shè)一批高端青年驛站,系統(tǒng)規(guī)劃布局好人才公寓周邊配套設(shè)施,開展“一站式”政務(wù)服務(wù)和“一條龍”生活服務(wù)。
在常州市委市政府高度重視下,全市形成合力,人才公寓建設(shè)步入“快車道”,今年年底將提前實(shí)現(xiàn)建設(shè)目標(biāo)。
目前,占地67畝、總建筑面積150630平方米的常州科教城“金鳳凰”人才公寓已全面投入使用。
位于常州市金壇區(qū)金沙科技金融中心的金沙國際人才社區(qū)項(xiàng)目,總建筑面積80125平方米,其中公寓面積達(dá)67624平方米,內(nèi)部設(shè)計(jì)共享空間2860平方米。
該社區(qū)為青年人“量身定做”,共享空間配套齊備,集路演大廳、健身房、瑜伽房、餐廳、酒吧、KTV、烘焙手作區(qū)、書吧、直播間、綜合服務(wù)大廳等于一體,提供了一個(gè)多元化高品質(zhì)居家生活場所。
常州創(chuàng)新人才公寓管理方式,引進(jìn)先進(jìn)管理模式和專業(yè)化運(yùn)營團(tuán)隊(duì),為人才提供全方位、全要素、全鏈條的貼心服務(wù),打造宜居宜業(yè)宜樂宜創(chuàng)的人才服務(wù)“生態(tài)圈”。
常州沃達(dá)供應(yīng)鏈管理有限公司自承擔(dān)運(yùn)營管理以來,以全新服務(wù)理念和科學(xué)完善運(yùn)管體系,積極對接頭部企業(yè)、重點(diǎn)科創(chuàng)企業(yè),為企業(yè)和人才提供全程服務(wù)。
“我們在加大人才政策宣傳的同時(shí),建立專班專人為入駐人才線上線下代辦落實(shí)各類政策待遇,以及為入住人才提供從生活服務(wù)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的24小時(shí)便利超市、警務(wù)、醫(yī)療、健身等16項(xiàng)配套服務(wù),還組織開展人才沙龍、政策解讀、技能培訓(xùn)等一系列主題活動(dòng),為人才交流及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建場景,讓各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、創(chuàng)新有平臺、發(fā)展有空間、生活有溫度?!背V菸诌_(dá)供應(yīng)鏈管理有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
如今,常州已成為人才的“磁場”和青年成長沃土,大批優(yōu)秀人才紛至沓來。據(jù)了解,今年一季度,常州引進(jìn)的人才中,95后有10586人,占比45.77%,本科以上人才超過50%。
青年聚,則城興。常州為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與人才的全面“雙向奔赴”,正在進(jìn)一步加大加快構(gòu)建一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。
今年,常州新規(guī)劃建設(shè)長三角青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)港等一批人才工程。創(chuàng)業(yè)港立足服務(wù)南大未來技術(shù)創(chuàng)新研究院等周邊高校院所,項(xiàng)目總投資約12.5億元,規(guī)劃面積約80畝,打造區(qū)域性現(xiàn)代化青年人才綜合服務(wù)中心。
(責(zé)任編輯:韓夢晨)
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