截至9月底 青島城鎮(zhèn)新增就業(yè)超31萬人 9個月引才20余萬人！
發(fā)布時間：2022-11-01 08:55:34 文章來源：大眾報業(yè)·半島網(wǎng)
半島網(wǎng)10月31日訊（記者王禹涵）10月31日，青島市人社局召開2022年第三季度人社工作新聞發(fā)布會。截至9月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)31.17萬人，完成全年計

半島網(wǎng)10月31日訊 （記者 王禹涵）10月31日，青島市人社局召開2022年第三季度人社工作新聞發(fā)布會。截至9月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)31.17萬人，完成全年計劃的89.06%；政策性扶持創(chuàng)業(yè)2.51萬人，完成全年目標(biāo)的83.72%；全市引進(jìn)集聚人才20.15萬人；基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到797.28萬人，比2021年底增長14.4萬人。據(jù)了解，青島市近期還將舉辦第22屆中國青島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)國際人才暨產(chǎn)學(xué)研合作洽談會。

城鎮(zhèn)新增就業(yè)超31萬人 年度計劃完成近九成

就業(yè)創(chuàng)業(yè)生態(tài)穩(wěn)步提升。截至9月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)31.17萬人，完成全年計劃的89.06%，總量全省第一；政策性扶持創(chuàng)業(yè)2.51萬人，完成全年目標(biāo)的83.72%，發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持資金3.95億元，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款規(guī)模達(dá)到10.74億元，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)4.99萬人。


(資料圖片僅供參考)

目前，2023屆高校畢業(yè)生已進(jìn)入實習(xí)和求職的關(guān)鍵期。據(jù)統(tǒng)計，2023年在青高校應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)計將達(dá)到13.3萬人。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的就業(yè)形勢，青島市針對國內(nèi)外高校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生（含技師學(xué)院）等青年人才來青就業(yè)創(chuàng)業(yè)，出臺實施了包括高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼、一次性安家費(fèi)、人才住房、碩博研究生實習(xí)生活補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等在內(nèi)的一系列普惠性就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策；實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計劃、高校畢業(yè)生留青護(hù)航行動；搭建青島市青年實習(xí)實訓(xùn)公共服務(wù)平臺，全市累計認(rèn)定青年就業(yè)見習(xí)基地1215家；另開展“就在青島·共贏未來”“人社服務(wù)進(jìn)校園”“青雁歸巢”等活動，千方百計促進(jìn)高校畢業(yè)生來青就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

下一步，青島市各級人社部門將通過組織校園招聘、線上雙選、直播帶崗等形式，實施高校畢業(yè)生線上精準(zhǔn)招聘活動；面向在青高校持續(xù)開展“人社服務(wù)進(jìn)校園”活動；并實施“青雁歸巢”行動，利用青島籍在校大學(xué)生假期回青機(jī)會，通過線上線下相結(jié)合的方式開展系列服務(wù)活動。

全市基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)797.28萬人

社保保障能力穩(wěn)步提升。截至9月底，全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別達(dá)到797.28萬人、278.54萬人、325.16萬人，比2021年底增長14.4萬人、7.2萬人、10.2萬人；按照國家和省部署，為全市117萬名企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整待遇，總體調(diào)整水平4%左右。

近年來，青島市創(chuàng)新打造六個“數(shù)字社保”服務(wù)平臺：在全國首創(chuàng)“社保待遇領(lǐng)取資格大數(shù)據(jù)認(rèn)證平臺”，截至目前，一年期大數(shù)據(jù)認(rèn)證通過率達(dá)到95.7%，全市222萬社保待遇領(lǐng)取人員體驗到“無感知免打擾”的認(rèn)證服務(wù)；在全國首創(chuàng)“工傷保險智能服務(wù)平臺”，平臺運(yùn)行以來共辦理遠(yuǎn)程工傷申報220余次，遠(yuǎn)程案件調(diào)查40余次，智能鑒定1.8萬余人，遠(yuǎn)程視頻鑒定210余名；打造“退休一件事”聯(lián)辦平臺，目前已有50多家企業(yè)通過平臺辦理申報退休；打造“社銀便民服務(wù)平臺”，56項常規(guī)社保業(yè)務(wù)可在5家合作銀行的210余個網(wǎng)點辦理，社?？磿r發(fā)卡網(wǎng)點增至859個，30余項人社服務(wù)可通過銀行智能柜臺、24小時銀行和線上渠道辦理，1940臺銀行“小微云”終端將社保服務(wù)延伸到鄉(xiāng)間地頭；打造“政企直通”服務(wù)平臺，企業(yè)辦理社保業(yè)務(wù)效率提高3倍以上，目前，已有海爾集團(tuán)、山東元田等570余家企業(yè)接入“政企直通”平臺；開發(fā)“青島視聯(lián)社?！逼脚_，該平臺已在10月底上線試運(yùn)行，首批可辦理補(bǔ)繳材料審核、參保登記、社保費(fèi)緩繳申請等13項參保繳費(fèi)相關(guān)業(yè)務(wù)。

9個月引才20余萬人 新增高技能人才近萬人

人才資源規(guī)模穩(wěn)步提升。前9個月，全市引進(jìn)集聚人才20.15萬人。新增專業(yè)技術(shù)人才9347人，高技能人才0.98萬人。

今年以來，青島實施人才工作十大攻堅行動，開展了“線上+線下”多類型的引才活動：大力實施“人才強(qiáng)青”計劃，升級人才政策；面向青年人才需求大的重點建設(shè)項目，首次認(rèn)定100個市級重點招才引智項目，截至目前共對接招引6.6萬余人；組織區(qū)市開展“人力資源+”系列對接活動，組織開展精準(zhǔn)招聘服務(wù)、培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)、人才尋訪服務(wù)、行業(yè)對接服務(wù)近800場次。下一步，青島市將全面發(fā)起招才引智新攻勢。做大實習(xí)引才，依托研究生實習(xí)生活補(bǔ)貼政策，擴(kuò)大實習(xí)見習(xí)場景規(guī)模。做強(qiáng)市場引才，出臺實施新一輪中介獎勵和企業(yè)獵聘補(bǔ)貼政策。拓展國際引才，創(chuàng)新留學(xué)人才來青支持政策，整合集成留學(xué)人才住房、創(chuàng)業(yè)、大賽等支持措施。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)引才，進(jìn)一步深化“雙招雙引”聯(lián)動機(jī)制，聚焦重點工程、重大項目，建立市級重點招才引智項目對接服務(wù)制度。另深入推進(jìn)產(chǎn)才直聯(lián)的人才驛站建設(shè)，進(jìn)一步暢通來青回青人才對接服務(wù)渠道。

近期將在青島舉辦第22屆“藍(lán)洽會”

在2022年第三季度青島市人社工作新聞發(fā)布會上，青島市人社局還發(fā)布兩條消息。

青島市人社局在嶗山區(qū)試點推出企業(yè)登記與社保聯(lián)檢“智慧退出”服務(wù)新模式。貫通“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”“企業(yè)登記系統(tǒng)”“社保登記系統(tǒng)”三大信息系統(tǒng)，人社部門將實時共享存在社保欠費(fèi)的擬注銷企業(yè)信息，可以及時對注銷前企業(yè)進(jìn)行社保費(fèi)清繳，保障參保職工的合法權(quán)益。試點以來，共辦理社保費(fèi)清繳160余件，惠及職工700余人，補(bǔ)收社保費(fèi)1000余萬元。目前，正組織在全市推廣。

此外，近期還將舉辦第22屆中國青島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)國際人才暨產(chǎn)學(xué)研合作洽談會。據(jù)了解，青島市已連續(xù)21年舉辦“藍(lán)洽會”，累計發(fā)布海外人才崗位需求超過1.5萬個，集聚高端人才留青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)近3300人，創(chuàng)辦高科技企業(yè)550余家，大批位于世界科技前沿和熱門領(lǐng)域的高層次人才簽約來青，成為青島的“城市合伙人”，“藍(lán)洽會”已經(jīng)成為青島吸引集聚海內(nèi)外高層次人才智力的重要平臺。此屆“藍(lán)洽會”，將以“聚才聚力 創(chuàng)贏未來”為主題，通過線上線下相結(jié)合的辦會模式，圍繞青島市24條產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展需求，推動海內(nèi)外高層次人才與我市產(chǎn)業(yè)、資本、技術(shù)深度融合。

標(biāo)簽： 參保人數(shù) 國際人才 線上線下

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