拉科布先說(shuō)巨額投資無(wú)法持續(xù),反過(guò)頭再次發(fā)動(dòng)鈔能力,這虛晃一槍反打一手,大概是無(wú)心插柳,但造成的結(jié)果卻相當(dāng)炸裂。追夢(mèng)定力喪失揮了拳頭,輿論不會(huì)指責(zé)勇士的續(xù)約偏向2.0計(jì)劃而忽略功勛老將,于是只有追夢(mèng)一無(wú)所獲,啞巴吃黃連的世界竟然達(dá)成了。
好家伙,我直呼好家伙。
【資料圖】
當(dāng)然了,沒(méi)有金錢的助力,這個(gè)二桃殺三士的故事就是另一個(gè)結(jié)局了。
先不談合同金額,勇士同時(shí)提前續(xù)約普爾和維金斯,最大風(fēng)險(xiǎn)還不在他們倆本身,而在追夢(mèng)。勇士控制不了追夢(mèng)是否留隊(duì),三人合同的可控性排名,普爾>維金斯>追夢(mèng)。普爾是受限制自由球員,去留在勇士掌握,維金斯到期合同,去留看他與勇士的協(xié)商,追夢(mèng)手握球員選項(xiàng),去留先得看他自己。
由于勇士已經(jīng)跟普爾和維金斯簽了合同,那么一旦追夢(mèng)選擇執(zhí)行球員選項(xiàng),就等于勇士把三個(gè)人都留隊(duì)。這筆賬在《那些續(xù)約難題——勇士休假期運(yùn)作展望》這篇文章里算過(guò),在普爾追夢(mèng)留隊(duì),維金斯續(xù)約起薪2500萬(wàn)的情況下,勇士總支出大約是5.28億。當(dāng)時(shí)其他續(xù)約合同和預(yù)計(jì)工資帽還沒(méi)定,雖然普爾價(jià)格漲了,但實(shí)際奢侈稅線對(duì)勇士有利一些,按現(xiàn)在的情況預(yù)估,總支出5.12億左右,略便宜一些。雖然以我們的想象力,5.12億跟5.28億都是數(shù)字而已。
即使實(shí)際的工資帽漲幅利好勇士,對(duì)老板來(lái)說(shuō),幾個(gè)月前不打算花錢,打個(gè)架就決定砸錢,幾個(gè)億的事,做計(jì)劃和決定不可能這么隨意。換句話說(shuō),持續(xù)大額投入大概率是之前就想了差不多的事情,拉科布傳遞的各種“勇士預(yù)算也是有極限”的聲音,大約只是打算以普通人的身份跟大家相處一下,展示平易近人的一面。到掏真金白銀的時(shí)候他攤牌了,這又展示了他憑億近人的另一面。
但錢畢竟不是隨便花的,即使是留住所有人,也有一個(gè)最優(yōu)計(jì)劃。由于最優(yōu)計(jì)劃區(qū)別對(duì)待了普爾、維金斯、追夢(mèng),那么開(kāi)啟這個(gè)最優(yōu)計(jì)劃就需要一個(gè)充分的理由,就在勇士找不到這個(gè)契機(jī)的時(shí)候,追夢(mèng)突然跳大控住全場(chǎng),錄像緊跟放出打了一波AOE傷害。拉科布一拍大腿:“邁爾斯奶住我,看我收割全場(chǎng)!”
這個(gè)最優(yōu)計(jì)劃是什么呢?
在談這個(gè)最優(yōu)計(jì)劃之前,我們得搞清楚三類觀點(diǎn)的區(qū)別:
第一類觀點(diǎn):我希望球隊(duì)如何運(yùn)作;
第二類觀點(diǎn):我認(rèn)為球隊(duì)?wèi)?yīng)該如何運(yùn)作;
第三類觀點(diǎn):我認(rèn)為球隊(duì)會(huì)如何運(yùn)作;
第一類觀點(diǎn)的立場(chǎng)出發(fā)點(diǎn)是提出觀點(diǎn)的個(gè)人。比如說(shuō),我是庫(kù)里唯蜜,那么我可能會(huì)希望勇士的運(yùn)作思路只圍繞一條——最大化當(dāng)下即戰(zhàn)力,把握庫(kù)里的巔峰期,讓他再積累一些榮譽(yù)沖歷史地位。或者說(shuō),我是維金斯球迷,那么我希望維金斯留隊(duì)且拿盡可能大的合同。
以個(gè)人立場(chǎng)發(fā)表觀點(diǎn)是可以的,類似這樣的發(fā)言,“我就是庫(kù)里球迷,不管勇士將來(lái)如何,只想看水花現(xiàn)在爭(zhēng)冠”,本身沒(méi)有什么問(wèn)題。但是,基于這種立場(chǎng)出發(fā)的觀點(diǎn),不是我們討論勇士運(yùn)作的有效討論內(nèi)容,因?yàn)闆Q定權(quán)在勇士老板和管理層。但第一類觀點(diǎn)又恰恰是有關(guān)續(xù)約討論的主流,這也是為什么“維金斯續(xù)約優(yōu)先級(jí)高于普爾”的聲音成為主流——這只是占更大比例的球迷愿望,而不是基于勇士狀況的分析結(jié)果。
第二類觀點(diǎn)和第三類觀點(diǎn)的立場(chǎng)出發(fā)點(diǎn)都是勇士隊(duì)本身,也就是我們代入勇士管理層的角色,根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況去判斷如何運(yùn)作是最優(yōu)解?!皯?yīng)該”和“會(huì)”的區(qū)別在于,由于信息不對(duì)稱,以及市場(chǎng)上并非每一個(gè)都是理性人,實(shí)際運(yùn)作選擇跟理論最優(yōu)總有差別,而有些差別是可以估計(jì)到的(比如,有些管理層缺少魄力,或過(guò)于有魄力進(jìn)而做出愚蠢選擇)?!皯?yīng)該”是“出主意”,“會(huì)”則是做“預(yù)測(cè)”。不管是哪一種,如果參與討論的人持有的是這兩類觀點(diǎn),那么大家的出發(fā)點(diǎn)才算一致,有實(shí)際的討論意義。
好了,我們現(xiàn)在談什么是勇士的最優(yōu)解。
過(guò)去一年看過(guò)勇士運(yùn)作相關(guān)付費(fèi)文章的讀者應(yīng)該知道,一直在提的一件事是,拉科布對(duì)2.0計(jì)劃的重視??偣谲娨馕吨@支勇士的高度,2.0計(jì)劃意味著這支勇士的長(zhǎng)度。如果我們畫(huà)一條曲線,用微積分算一下面積,那么勇士的總收益是由高度與長(zhǎng)度共同決定的,缺一不可。拉科布不會(huì)做犧牲2.0的運(yùn)作,因?yàn)橛率坎蝗备叨鹊L(zhǎng)度尚沒(méi)有保障,吃一頓還是一直吃,利益相關(guān)當(dāng)然拎得清。他想建立一支“去中心化”的球隊(duì),也早就不是秘密。
普爾的涌現(xiàn)對(duì)拉科布意義重大。普爾不能替代庫(kù)里——沒(méi)人可以替代庫(kù)里——但普爾是罕有的有庫(kù)里影子的球員,有類似的打法,并在庫(kù)里身邊成長(zhǎng),還一起拿了總冠軍,有特別的傳承意義。普爾是一個(gè)“占位符”,這個(gè)“占位符”讓勇士看起來(lái)更像一個(gè)自成體系的平臺(tái),而不是因具體某個(gè)人存在的平臺(tái)。未來(lái)勇士把一個(gè)S+部件換成A,顯然是降了等級(jí),但可以讓其他A部件提升S來(lái)彌補(bǔ)。這是CPU、顯卡哪個(gè)多花錢的問(wèn)題,好處是,你只需要換部件,不需要重做一套電腦。
所以,普爾是勇士一定要留的球員,疑問(wèn)只是提前續(xù)約還是明年續(xù)約。普爾目前拿的這個(gè)合同,最初爆出的4年1.4億跟明年續(xù)價(jià)格差不多了,之后細(xì)節(jié)爆出有1700萬(wàn)是獎(jiǎng)金,其中1200萬(wàn)難度還不低,那么普爾的起薪應(yīng)該是2800多萬(wàn)。即便如此,這個(gè)價(jià)開(kāi)得也比普爾目前的實(shí)際水平要高,但沒(méi)辦法,有三個(gè)利好幫助了普爾溢價(jià),除了希羅的合同和追夢(mèng)的一拳,更重要的還是年輕球員提前續(xù)約有普遍溢價(jià)的習(xí)慣,管理層相信年輕球員有成長(zhǎng)潛力,會(huì)在未來(lái)匹配合同金額。再考慮到未來(lái)工資帽漲幅很快,到了合同的第三、第四年,他的合同占工資帽的比例不過(guò)20%出頭,到時(shí)候看起來(lái)就會(huì)合理很多。
那么,維金斯續(xù)約跟普爾續(xù)約有什么聯(lián)系呢?
在爆出維金斯敲定提前續(xù)約達(dá)成之前,勇士球迷對(duì)普爾續(xù)約而維金斯沒(méi)有,表達(dá)了極大的意見(jiàn)。的確,在總薪資有限的情況下,勇士留人有兩種選擇:
一是留普爾,不留維金斯;
二是留普爾,維金斯以3D側(cè)翼頂配價(jià)位留隊(duì)。
但是,并沒(méi)有一種留維金斯不留普爾的選擇,這是兩人在1.0計(jì)劃和2.0計(jì)劃的角色決定的:
2.0計(jì)劃里,普爾位置高于維金斯;
1.0計(jì)劃里,維金斯位置高于普爾。但由于主攻手類型球員難以獲得,而勇士又急需這一類型球員。這意味著,不管缺維金斯還是普爾,都會(huì)巨大傷害勇士的爭(zhēng)冠機(jī)會(huì)。
也就是說(shuō),存普爾不存維金斯,是保2.0失1.0。存維金斯不存普爾,是1.0和2.0皆失,那么不留普爾留維金斯也無(wú)濟(jì)于事。最好的結(jié)果,還是兩人都留,且維金斯拿3D側(cè)翼頂配價(jià)位。
那為什么不是普爾降薪,維金斯拿3000萬(wàn)以上的大合同?
是追夢(mèng)這一拳的結(jié)果嗎?
不是。
追夢(mèng)這一拳會(huì)在勇士預(yù)算不夠,只能留一人的情況下,加速普爾留隊(duì),進(jìn)而讓維金斯難以留隊(duì),但維金斯留隊(duì)的價(jià)格遵循的卻是另一套邏輯。普爾主攻手+年輕球員的身份,決定了他不可能降薪,市場(chǎng)不允許,而維金斯的定位更接近3D側(cè)翼,議價(jià)的空間更大。至于市場(chǎng)為何是這樣一套邏輯,就不在這篇文章詳談了,可以看《那些續(xù)約難題——勇士休假期運(yùn)作展望》,或者等以后有機(jī)會(huì)再談。
維金斯拿3D側(cè)翼頂配價(jià)位——也就是2500萬(wàn)——對(duì)勇士意義重大。勇士可以忍忍,用高投資撐到新的轉(zhuǎn)播合同生效,但勇士絕不想沒(méi)有任何轉(zhuǎn)身的機(jī)會(huì)。同時(shí)留下兩人,勇士在意的不只是花多少錢,還有不想花的時(shí)候,得給自己一個(gè)不花的可能性。如果未來(lái)再出現(xiàn)薪資危機(jī)——潛在的懷斯曼、庫(kù)明加、穆迪、湯普森等人的續(xù)約——勇士會(huì)希望手里的合同是可交易的,對(duì)未來(lái)的每份合同都會(huì)有這個(gè)期待,而維金斯在市面上最吸引力的部分是他的3D側(cè)翼屬性。
提前續(xù)約普爾,維金斯以3D側(cè)翼頂配價(jià)位留隊(duì),這是勇士最優(yōu)解的前兩條,其實(shí)一直都擺在那,只是部分球迷很難接受。這需要維金斯以全明星首發(fā)、冠軍功臣身份,在萬(wàn)眾矚目下,簽一份低于現(xiàn)有合同的新合同,面子上也沒(méi)那么好看。真得感謝嘴哥的高風(fēng)亮節(jié)。
最優(yōu)解的最后一條是追夢(mèng)在2023年夏天跳出合同,與勇士簽一份便宜的長(zhǎng)約留隊(duì),既能保證勇士23-24賽季薪資不是天文數(shù)字,也能讓他終老勇士。這種可能性雖然之前也提出過(guò),但很難相信最終有機(jī)會(huì)成行,畢竟追夢(mèng)這個(gè)人你們懂。如果對(duì)追夢(mèng)降薪?jīng)]有十足的把握,勇士把普爾和維金斯同時(shí)提前續(xù)約的風(fēng)險(xiǎn)就很大,但既然拉科布再次開(kāi)啟了鈔能力,那也就不是我們要操心的事情。現(xiàn)在,追夢(mèng)把自己的議價(jià)權(quán)葬送了,明年夏天,勇士讓追夢(mèng)跳出合同,給一份降低起薪,拉長(zhǎng)年限,平衡總額合同的可行性反而增加了。如果追夢(mèng)不能接受這樣的安排,勇士也沒(méi)有了道義上的壓力,新老交替總要完成,大合同不會(huì)給所有人。之前不給,那是勇士不近人情,現(xiàn)在不給,那只能怪追夢(mèng)自己了。
這一拳,讓勇士有了道義上的理由,順理成章地讓普爾拿了更大的那份合同,也不算折了維金斯面兒,并理直氣壯地把追夢(mèng)的續(xù)約問(wèn)題壓后,三難僵局暫時(shí)打破了。這局面都能給盤(pán)活,也只能說(shuō),淦,萬(wàn)惡的鈔能力?。?/p>
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什么是貨幣基金它有哪些特點(diǎn)?貨幣基
貨幣基金是開(kāi)放式基金的一種,主要投資貨幣市場(chǎng)中金融產(chǎn)品。特點(diǎn)是投資成本低、收益穩(wěn)定,基金單位凈值固定、流動(dòng)性好。貨幣基金屬于投資貨幣
售價(jià)金額法指的是什么意思呢?售價(jià)金
售價(jià)金額法指的就是企業(yè)在平時(shí)商品的購(gòu)進(jìn)、加工、回收、銷售全部按照售價(jià)進(jìn)行核算入賬。售價(jià)金額核算法的計(jì)算公式為:商品進(jìn)銷差價(jià)率=(期初
股票綠色是買進(jìn)還是賣出呢?股票綠色
在中國(guó)股票市場(chǎng)中,綠色是售出,紅色代表的買入。在股票市場(chǎng)中,交易肯定是同時(shí)存在的,有買才有賣,有賣才有買。股票紅色和綠色代表的是兩種不
小規(guī)模納稅人增值稅起征點(diǎn)是多少?小
目前,小規(guī)模納稅人增值稅起征點(diǎn)是月銷售額10萬(wàn) 月,季度銷售額30萬(wàn) 季度,免征增值稅,因此10000收入額起征點(diǎn)以下,不用繳納增值稅。小規(guī)模納稅