拉科布先說(shuō)巨額投資無(wú)法持續(xù)，反過(guò)頭再次發(fā)動(dòng)鈔能力，這虛晃一槍反打一手，大概是無(wú)心插柳，但造成的結(jié)果卻相當(dāng)炸裂。追夢(mèng)定力喪失揮了拳頭，輿論不會(huì)指責(zé)勇士的續(xù)約偏向2.0計(jì)劃而忽略功勛老將，于是只有追夢(mèng)一無(wú)所獲，啞巴吃黃連的世界竟然達(dá)成了。

好家伙，我直呼好家伙。

【資料圖】

當(dāng)然了，沒(méi)有金錢的助力，這個(gè)二桃殺三士的故事就是另一個(gè)結(jié)局了。

先不談合同金額，勇士同時(shí)提前續(xù)約普爾和維金斯，最大風(fēng)險(xiǎn)還不在他們倆本身，而在追夢(mèng)。勇士控制不了追夢(mèng)是否留隊(duì)，三人合同的可控性排名，普爾>維金斯>追夢(mèng)。普爾是受限制自由球員，去留在勇士掌握，維金斯到期合同，去留看他與勇士的協(xié)商，追夢(mèng)手握球員選項(xiàng)，去留先得看他自己。

由于勇士已經(jīng)跟普爾和維金斯簽了合同，那么一旦追夢(mèng)選擇執(zhí)行球員選項(xiàng)，就等于勇士把三個(gè)人都留隊(duì)。這筆賬在《那些續(xù)約難題——勇士休假期運(yùn)作展望》這篇文章里算過(guò)，在普爾追夢(mèng)留隊(duì)，維金斯續(xù)約起薪2500萬(wàn)的情況下，勇士總支出大約是5.28億。當(dāng)時(shí)其他續(xù)約合同和預(yù)計(jì)工資帽還沒(méi)定，雖然普爾價(jià)格漲了，但實(shí)際奢侈稅線對(duì)勇士有利一些，按現(xiàn)在的情況預(yù)估，總支出5.12億左右，略便宜一些。雖然以我們的想象力，5.12億跟5.28億都是數(shù)字而已。

即使實(shí)際的工資帽漲幅利好勇士，對(duì)老板來(lái)說(shuō)，幾個(gè)月前不打算花錢，打個(gè)架就決定砸錢，幾個(gè)億的事，做計(jì)劃和決定不可能這么隨意。換句話說(shuō)，持續(xù)大額投入大概率是之前就想了差不多的事情，拉科布傳遞的各種“勇士預(yù)算也是有極限”的聲音，大約只是打算以普通人的身份跟大家相處一下，展示平易近人的一面。到掏真金白銀的時(shí)候他攤牌了，這又展示了他憑億近人的另一面。

但錢畢竟不是隨便花的，即使是留住所有人，也有一個(gè)最優(yōu)計(jì)劃。由于最優(yōu)計(jì)劃區(qū)別對(duì)待了普爾、維金斯、追夢(mèng)，那么開(kāi)啟這個(gè)最優(yōu)計(jì)劃就需要一個(gè)充分的理由，就在勇士找不到這個(gè)契機(jī)的時(shí)候，追夢(mèng)突然跳大控住全場(chǎng)，錄像緊跟放出打了一波AOE傷害。拉科布一拍大腿：“邁爾斯奶住我，看我收割全場(chǎng)！”

這個(gè)最優(yōu)計(jì)劃是什么呢？

在談這個(gè)最優(yōu)計(jì)劃之前，我們得搞清楚三類觀點(diǎn)的區(qū)別：

第一類觀點(diǎn)：我希望球隊(duì)如何運(yùn)作；

第二類觀點(diǎn)：我認(rèn)為球隊(duì)?wèi)?yīng)該如何運(yùn)作；

第三類觀點(diǎn)：我認(rèn)為球隊(duì)會(huì)如何運(yùn)作；

第一類觀點(diǎn)的立場(chǎng)出發(fā)點(diǎn)是提出觀點(diǎn)的個(gè)人。比如說(shuō)，我是庫(kù)里唯蜜，那么我可能會(huì)希望勇士的運(yùn)作思路只圍繞一條——最大化當(dāng)下即戰(zhàn)力，把握庫(kù)里的巔峰期，讓他再積累一些榮譽(yù)沖歷史地位。或者說(shuō)，我是維金斯球迷，那么我希望維金斯留隊(duì)且拿盡可能大的合同。

以個(gè)人立場(chǎng)發(fā)表觀點(diǎn)是可以的，類似這樣的發(fā)言，“我就是庫(kù)里球迷，不管勇士將來(lái)如何，只想看水花現(xiàn)在爭(zhēng)冠”，本身沒(méi)有什么問(wèn)題。但是，基于這種立場(chǎng)出發(fā)的觀點(diǎn)，不是我們討論勇士運(yùn)作的有效討論內(nèi)容，因?yàn)闆Q定權(quán)在勇士老板和管理層。但第一類觀點(diǎn)又恰恰是有關(guān)續(xù)約討論的主流，這也是為什么“維金斯續(xù)約優(yōu)先級(jí)高于普爾”的聲音成為主流——這只是占更大比例的球迷愿望，而不是基于勇士狀況的分析結(jié)果。

第二類觀點(diǎn)和第三類觀點(diǎn)的立場(chǎng)出發(fā)點(diǎn)都是勇士隊(duì)本身，也就是我們代入勇士管理層的角色，根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況去判斷如何運(yùn)作是最優(yōu)解?！皯?yīng)該”和“會(huì)”的區(qū)別在于，由于信息不對(duì)稱，以及市場(chǎng)上并非每一個(gè)都是理性人，實(shí)際運(yùn)作選擇跟理論最優(yōu)總有差別，而有些差別是可以估計(jì)到的（比如，有些管理層缺少魄力，或過(guò)于有魄力進(jìn)而做出愚蠢選擇）?！皯?yīng)該”是“出主意”，“會(huì)”則是做“預(yù)測(cè)”。不管是哪一種，如果參與討論的人持有的是這兩類觀點(diǎn)，那么大家的出發(fā)點(diǎn)才算一致，有實(shí)際的討論意義。

好了，我們現(xiàn)在談什么是勇士的最優(yōu)解。

過(guò)去一年看過(guò)勇士運(yùn)作相關(guān)付費(fèi)文章的讀者應(yīng)該知道，一直在提的一件事是，拉科布對(duì)2.0計(jì)劃的重視?？偣谲娨馕吨@支勇士的高度，2.0計(jì)劃意味著這支勇士的長(zhǎng)度。如果我們畫(huà)一條曲線，用微積分算一下面積，那么勇士的總收益是由高度與長(zhǎng)度共同決定的，缺一不可。拉科布不會(huì)做犧牲2.0的運(yùn)作，因?yàn)橛率坎蝗备叨鹊L(zhǎng)度尚沒(méi)有保障，吃一頓還是一直吃，利益相關(guān)當(dāng)然拎得清。他想建立一支“去中心化”的球隊(duì)，也早就不是秘密。

普爾的涌現(xiàn)對(duì)拉科布意義重大。普爾不能替代庫(kù)里——沒(méi)人可以替代庫(kù)里——但普爾是罕有的有庫(kù)里影子的球員，有類似的打法，并在庫(kù)里身邊成長(zhǎng)，還一起拿了總冠軍，有特別的傳承意義。普爾是一個(gè)“占位符”，這個(gè)“占位符”讓勇士看起來(lái)更像一個(gè)自成體系的平臺(tái)，而不是因具體某個(gè)人存在的平臺(tái)。未來(lái)勇士把一個(gè)S+部件換成A，顯然是降了等級(jí)，但可以讓其他A部件提升S來(lái)彌補(bǔ)。這是CPU、顯卡哪個(gè)多花錢的問(wèn)題，好處是，你只需要換部件，不需要重做一套電腦。

所以，普爾是勇士一定要留的球員，疑問(wèn)只是提前續(xù)約還是明年續(xù)約。普爾目前拿的這個(gè)合同，最初爆出的4年1.4億跟明年續(xù)價(jià)格差不多了，之后細(xì)節(jié)爆出有1700萬(wàn)是獎(jiǎng)金，其中1200萬(wàn)難度還不低，那么普爾的起薪應(yīng)該是2800多萬(wàn)。即便如此，這個(gè)價(jià)開(kāi)得也比普爾目前的實(shí)際水平要高，但沒(méi)辦法，有三個(gè)利好幫助了普爾溢價(jià)，除了希羅的合同和追夢(mèng)的一拳，更重要的還是年輕球員提前續(xù)約有普遍溢價(jià)的習(xí)慣，管理層相信年輕球員有成長(zhǎng)潛力，會(huì)在未來(lái)匹配合同金額。再考慮到未來(lái)工資帽漲幅很快，到了合同的第三、第四年，他的合同占工資帽的比例不過(guò)20%出頭，到時(shí)候看起來(lái)就會(huì)合理很多。

那么，維金斯續(xù)約跟普爾續(xù)約有什么聯(lián)系呢？

在爆出維金斯敲定提前續(xù)約達(dá)成之前，勇士球迷對(duì)普爾續(xù)約而維金斯沒(méi)有，表達(dá)了極大的意見(jiàn)。的確，在總薪資有限的情況下，勇士留人有兩種選擇：

一是留普爾，不留維金斯；

二是留普爾，維金斯以3D側(cè)翼頂配價(jià)位留隊(duì)。

但是，并沒(méi)有一種留維金斯不留普爾的選擇，這是兩人在1.0計(jì)劃和2.0計(jì)劃的角色決定的：

2.0計(jì)劃里，普爾位置高于維金斯；

1.0計(jì)劃里，維金斯位置高于普爾。但由于主攻手類型球員難以獲得，而勇士又急需這一類型球員。這意味著，不管缺維金斯還是普爾，都會(huì)巨大傷害勇士的爭(zhēng)冠機(jī)會(huì)。

也就是說(shuō)，存普爾不存維金斯，是保2.0失1.0。存維金斯不存普爾，是1.0和2.0皆失，那么不留普爾留維金斯也無(wú)濟(jì)于事。最好的結(jié)果，還是兩人都留，且維金斯拿3D側(cè)翼頂配價(jià)位。

那為什么不是普爾降薪，維金斯拿3000萬(wàn)以上的大合同？

是追夢(mèng)這一拳的結(jié)果嗎？

不是。

追夢(mèng)這一拳會(huì)在勇士預(yù)算不夠，只能留一人的情況下，加速普爾留隊(duì)，進(jìn)而讓維金斯難以留隊(duì)，但維金斯留隊(duì)的價(jià)格遵循的卻是另一套邏輯。普爾主攻手+年輕球員的身份，決定了他不可能降薪，市場(chǎng)不允許，而維金斯的定位更接近3D側(cè)翼，議價(jià)的空間更大。至于市場(chǎng)為何是這樣一套邏輯，就不在這篇文章詳談了，可以看《那些續(xù)約難題——勇士休假期運(yùn)作展望》，或者等以后有機(jī)會(huì)再談。

維金斯拿3D側(cè)翼頂配價(jià)位——也就是2500萬(wàn)——對(duì)勇士意義重大。勇士可以忍忍，用高投資撐到新的轉(zhuǎn)播合同生效，但勇士絕不想沒(méi)有任何轉(zhuǎn)身的機(jī)會(huì)。同時(shí)留下兩人，勇士在意的不只是花多少錢，還有不想花的時(shí)候，得給自己一個(gè)不花的可能性。如果未來(lái)再出現(xiàn)薪資危機(jī)——潛在的懷斯曼、庫(kù)明加、穆迪、湯普森等人的續(xù)約——勇士會(huì)希望手里的合同是可交易的，對(duì)未來(lái)的每份合同都會(huì)有這個(gè)期待，而維金斯在市面上最吸引力的部分是他的3D側(cè)翼屬性。

提前續(xù)約普爾，維金斯以3D側(cè)翼頂配價(jià)位留隊(duì)，這是勇士最優(yōu)解的前兩條，其實(shí)一直都擺在那，只是部分球迷很難接受。這需要維金斯以全明星首發(fā)、冠軍功臣身份，在萬(wàn)眾矚目下，簽一份低于現(xiàn)有合同的新合同，面子上也沒(méi)那么好看。真得感謝嘴哥的高風(fēng)亮節(jié)。

最優(yōu)解的最后一條是追夢(mèng)在2023年夏天跳出合同，與勇士簽一份便宜的長(zhǎng)約留隊(duì)，既能保證勇士23-24賽季薪資不是天文數(shù)字，也能讓他終老勇士。這種可能性雖然之前也提出過(guò)，但很難相信最終有機(jī)會(huì)成行，畢竟追夢(mèng)這個(gè)人你們懂。如果對(duì)追夢(mèng)降薪?jīng)]有十足的把握，勇士把普爾和維金斯同時(shí)提前續(xù)約的風(fēng)險(xiǎn)就很大，但既然拉科布再次開(kāi)啟了鈔能力，那也就不是我們要操心的事情。現(xiàn)在，追夢(mèng)把自己的議價(jià)權(quán)葬送了，明年夏天，勇士讓追夢(mèng)跳出合同，給一份降低起薪，拉長(zhǎng)年限，平衡總額合同的可行性反而增加了。如果追夢(mèng)不能接受這樣的安排，勇士也沒(méi)有了道義上的壓力，新老交替總要完成，大合同不會(huì)給所有人。之前不給，那是勇士不近人情，現(xiàn)在不給，那只能怪追夢(mèng)自己了。

這一拳，讓勇士有了道義上的理由，順理成章地讓普爾拿了更大的那份合同，也不算折了維金斯面兒，并理直氣壯地把追夢(mèng)的續(xù)約問(wèn)題壓后，三難僵局暫時(shí)打破了。這局面都能給盤(pán)活，也只能說(shuō)，淦，萬(wàn)惡的鈔能力?。?/p>

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