報(bào)工傷必須24小時(shí)內(nèi)備案嗎？不認(rèn)定為工傷的六種情形是什么？
發(fā)布時(shí)間：2023-06-20 16:46:08 文章來(lái)源：法律解答網(wǎng)
報(bào)工傷必須24小時(shí)內(nèi)備案嗎?不是的。申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限為一年。相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限為一年，如申請(qǐng)資料齊全，在一年內(nèi)申...

報(bào)工傷必須24小時(shí)內(nèi)備案嗎?

不是的。申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限為一年。相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限為一年，如申請(qǐng)資料齊全，在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，均會(huì)被主管行政機(jī)關(guān)予以受理。但勞動(dòng)者因某些特殊情況遭遇工傷事故，雖沒(méi)有明確法律規(guī)定必須在24小時(shí)內(nèi)報(bào)案，但還是越早及時(shí)報(bào)案越好。

不認(rèn)定為工傷的六種情形是什么?

不認(rèn)定工傷的情形主要有以下三種：第一種情形為職工在工作期間因犯罪或者違反治安管理傷亡;第二種情形為職工在工作期間醉酒或者吸毒;第三種情形為職工在工作期間自殘或者自殺。有這三種情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。如果法律法規(guī)另有規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)依照相應(yīng)的法律法規(guī)處理。

不認(rèn)定為工傷的情形有：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定，職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。

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