河南發(fā)恩德學(xué)習(xí)《希爾威文宣工作管理辦法(試行版)》
發(fā)布時(shí)間:2022-04-15 18:09:12
文章來(lái)源:信息新報(bào)
河南發(fā)恩德學(xué)習(xí)《希爾威文宣工作管理辦法(試行版)》,文宣工作管理辦法(試行版),希爾威,文宣,資源部
4月4日上午,河南發(fā)恩德礦業(yè)有限公司行政后勤部辦公室內(nèi),行政、人力資源等崗位員工集中學(xué)習(xí)了《希爾威文宣工作管理辦法(試行版)》。
4月4日上午,河南發(fā)恩德礦業(yè)有限公司行政后勤部辦公室內(nèi),行政、人力資源等崗位員工集中學(xué)習(xí)了《希爾威文宣工作管理辦法(試行版)》。
為進(jìn)一步推進(jìn)希爾威公司企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)文化宣貫渠道建設(shè),保證公司文化宣傳工作的規(guī)范性和可延續(xù)性,希爾威礦業(yè)有限公司于4月1日發(fā)布了《文宣工作管理辦法(試行版)》。
《辦法》規(guī)定,公司文宣工作由北京公共關(guān)系部和人力資源部培訓(xùn)經(jīng)理共同負(fù)責(zé),各子公司行政后勤部具體落實(shí)執(zhí)行。各單位應(yīng)建立基層通訊員隊(duì)伍,熱愛(ài)新聞報(bào)道及宣傳工作,具有一定文字寫作功底、采編能力或攝影等技能的員工均可參加。
《辦法》還明確了文宣工作的管理流程及激勵(lì)辦法等內(nèi)容,鼓勵(lì)廣大員工、通訊員積極參與新聞通訊稿件的撰寫。對(duì)于被刊發(fā)、播報(bào)的稿件,公司設(shè)立了豐厚的稿酬,每年還要評(píng)選出3-5篇優(yōu)秀稿件和圖片納入年度評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
“《辦法》的出臺(tái),為樹(shù)立良好的企業(yè)形象奠定了管理基礎(chǔ)?!毕柾靖笨偨?jīng)理、北京ESG管理中心負(fù)責(zé)人朋禮常指出,文宣工作要積極面向公司全體員工和社會(huì)各界,傳播希爾威文化,構(gòu)建交流平臺(tái),宣傳重大政策,反映員工心聲,把握輿論導(dǎo)向,內(nèi)聚人心、外塑形象,為公司戰(zhàn)略發(fā)展和管理全局服務(wù)。
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文宣工作管理辦法試行版