已累計(jì)聘任735人 青島市出臺(tái)專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位評(píng)聘管理新政
發(fā)布時(shí)間:2023-08-15 16:44:55 文章來(lái)源:大眾報(bào)業(yè)·半島網(wǎng)
半島網(wǎng)8月15日訊(記者王禹涵)事業(yè)單位是提供社會(huì)公益服務(wù)的主要載體


(資料圖片僅供參考)

半島網(wǎng)8月15日訊(記者 王禹涵)事業(yè)單位是提供社會(huì)公益服務(wù)的主要載體,高層次人才是引領(lǐng)青島市公益事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。自我市組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位人選推薦評(píng)審工作以來(lái),全市專技三級(jí)崗已累計(jì)聘任735人,集中分布在教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、文化等行業(yè)領(lǐng)域,為建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)際大都市提供了強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。

近日,市人社局出臺(tái)《青島市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位評(píng)聘管理辦法》,進(jìn)一步優(yōu)化人才評(píng)價(jià)使用機(jī)制,提升事業(yè)單位高層次人才培養(yǎng)選拔工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。

堅(jiān)持破“四唯”立新標(biāo),深化人才評(píng)價(jià)制度改革。突出能力業(yè)績(jī)、創(chuàng)新價(jià)值和貢獻(xiàn)實(shí)效的評(píng)價(jià)導(dǎo)向,細(xì)化專技三級(jí)崗評(píng)聘條件,制定了6項(xiàng)學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)和89條申報(bào)業(yè)績(jī)條件,推行“代表作”評(píng)議,代表作包括學(xué)術(shù)成就、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、專利成果、項(xiàng)目課題、專著編著以及科技成果轉(zhuǎn)化年度到賬額等評(píng)價(jià)事項(xiàng),建立起多維度人才評(píng)價(jià)體系。堅(jiān)持唯才是舉,讓真才實(shí)績(jī)高層次人才脫穎而出。對(duì)于確屬學(xué)術(shù)水平高、專業(yè)能力強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)達(dá)到評(píng)聘條件的人員,不受崗位設(shè)置限制,經(jīng)主管部門推薦可參加評(píng)聘,所需崗位全市統(tǒng)籌。堅(jiān)持實(shí)干實(shí)績(jī)政策導(dǎo)向,釋放擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干的強(qiáng)烈信號(hào)。緊密結(jié)合市委“深化作風(fēng)能力 優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”專項(xiàng)行動(dòng)要求,將“完成聘期任務(wù)承諾”作為參加評(píng)聘的前提條件,實(shí)現(xiàn)評(píng)聘與崗位履職盡責(zé)有效銜接,激勵(lì)高層次人才發(fā)揮引領(lǐng)導(dǎo)向作用,推動(dòng)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展。堅(jiān)持全周期閉環(huán)管理,激發(fā)高層次人才干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。建立起交流與退出機(jī)制,強(qiáng)化聘期目標(biāo)管理,將聘期考核結(jié)果作為崗位續(xù)聘、低聘、解聘的依據(jù),構(gòu)建起覆蓋資格評(píng)定、聘任使用與聘期考核的崗位聘用管理體系。

“下一步,我們將充分發(fā)揮人才評(píng)價(jià)的‘指揮棒’作用,充分利用崗位資源調(diào)動(dòng)事業(yè)單位高層次人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,持續(xù)擴(kuò)大人才隊(duì)伍總量,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),營(yíng)造良好人才發(fā)展生態(tài),為青島高質(zhì)量發(fā)展注入更加強(qiáng)勁有力的人才動(dòng)能?!鼻鄭u市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

標(biāo)簽:

資訊播報(bào)

樂(lè)活HOT

娛樂(lè)LOVE

精彩推送